近年來,隨著安徽省宿州市蕭縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益旺盛,為了更好地滿足企業(yè)用工需求,促進求職者順利就業(yè),蕭縣人社局多措并舉,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,積極為企業(yè)與求職者搭建對接平臺。
拓寬招聘渠道。蕭縣人社局不僅組織企業(yè)在縣內(nèi)開展招聘活動,還積極拓展縣外市場,通過精心策劃和組織,節(jié)后帶領(lǐng)企業(yè)參加了阜陽市舉辦的“2024年全國“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘活動”,通過活動不但展示了全縣企業(yè)自身實力,也向外界展示了蕭縣良好的就業(yè)環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?,為吸引更多?yōu)秀人才來蕭縣發(fā)展做好鋪墊。
蕭縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘會
創(chuàng)新招聘形式。除了傳統(tǒng)的線下招聘會,蕭縣人社局利用線上招聘平臺、社交媒體等渠道進行宣傳和推廣。同時,引入直播帶崗、企業(yè)直播面試等新穎形式,讓求職者能夠更直觀地了解企業(yè)和崗位情況,建立求職者與企業(yè)之間的信息對接機制,提高匹配效率。
黃口鎮(zhèn)工業(yè)園現(xiàn)場招聘會
搭建校企平臺。蕭縣人社局不定期舉辦校園招聘活動,邀請企業(yè)進校宣講,與學(xué)生進行面對面交流,提升雙方的了解和匹配度。目前已組織21家企業(yè),將于三月底分別參加安慶師范大學(xué)及宿州學(xué)院舉辦的校園招聘活動。通過與高校的緊密合作,不僅為即將畢業(yè)的學(xué)生提供更多就業(yè)機會,也為企業(yè)輸送了大量高素質(zhì)人才。
張江蕭縣高科技園招聘會
加強政策宣傳。蕭縣人社局將招聘會活動延伸到園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),并在活動現(xiàn)場設(shè)置了專門的咨詢臺,為廣大求職者提供就業(yè)政策咨詢、勞動法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等多項服務(wù)。在園區(qū)、黃口鎮(zhèn)及城西社區(qū)的四場現(xiàn)場招聘活動中,已累計組織202家次企業(yè)參加招聘活動,提供崗位萬余個,現(xiàn)場達成就業(yè)意向兩千余人。為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝烁嗑蜆I(yè)機會,有效促進了城鄉(xiāng)就業(yè)一體化發(fā)展。
龍城鎮(zhèn)城西社區(qū)現(xiàn)場招聘會
下一步,蕭縣人社局將繼續(xù)秉承服務(wù)宗旨,常態(tài)化開展就業(yè)服務(wù),送崗位、送政策、送服務(wù)到家門口,大力推進“三公里就業(yè)圈”建設(shè),不斷完善服務(wù)體系,為更多企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。(王靜 黃偉)