蕭縣2020年社會養(yǎng)老服務(wù)體系和
養(yǎng)老智慧化民生工程
績效評價(jià)報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會化養(yǎng)老服務(wù)專項(xiàng)資金管理,提高資金使用效益,根據(jù)《宿州市2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(宿民發(fā)〔2020〕35號)文件及年度評審工作安排計(jì)劃,我縣按照民生工程績效評價(jià)指標(biāo)對社會養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)工作進(jìn)行自評?,F(xiàn)將評價(jià)情況報(bào)告如下:
一、項(xiàng)目基本情況
(一)項(xiàng)目概況
蕭縣位于安徽省最北部,地處皖蘇魯豫四省交匯地帶,現(xiàn)轄23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),面積1885平方千米,人口148萬。2020年,根據(jù)宿州市財(cái)政局、民政局《宿州市2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(宿民發(fā)〔2020〕35號)文件,蕭縣及時(shí)出臺《蕭縣2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(蕭民發(fā)〔2020〕32號)文件,規(guī)范操作流程、明確工作內(nèi)容,通過項(xiàng)目實(shí)施,社會效益明顯,群眾獲得感較強(qiáng)。
(二)項(xiàng)目績效目標(biāo)
1、項(xiàng)目績效目標(biāo)下達(dá)情況
根據(jù)宿州市財(cái)政局、民政局《宿州市2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(宿民發(fā)〔2020〕35號)文件,2020年以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系進(jìn)一步建立健全。
(一)老年人高齡津貼和低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度全面建立,其中高齡津貼惠及所有80周歲以上老年人。
(二)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建率達(dá)到85%以上;縣級養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心(站)覆蓋率達(dá)到100%。
(三)農(nóng)村老年人聯(lián)系人登記、農(nóng)村老年人贍養(yǎng)協(xié)議簽訂、農(nóng)村特殊困難老年人探視走訪三項(xiàng)制度全面建立;鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心覆蓋率達(dá)到100%,同步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi),建設(shè)級養(yǎng)老服務(wù)站。
(四)全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn)制度覆蓋率達(dá)到100%以上。
(五)縣級打造1個智慧養(yǎng)老試點(diǎn)示范工程。
2、項(xiàng)目績效完成情況
根據(jù)年初目標(biāo),蕭縣2020年社會化養(yǎng)老體系得到大幅提升。高齡津貼全覆蓋,全年保障高齡老人35159人,發(fā)放資金1291.93萬元,保障低收入老人11474名,發(fā)放資金730.62萬元,城市日間照料中心全覆蓋,農(nóng)村幸福院全覆蓋。9所150張床位以上或入住50人以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室,150張床位以下養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全部與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療協(xié)議。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)全覆蓋,2020年繳納養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)19.1萬元,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)全覆蓋。全面推行公辦敬老院改革改制、轉(zhuǎn)型升級,目前,全縣公辦敬老院已全部升級為養(yǎng)老服務(wù)中心。
二、績效評價(jià)結(jié)論
2020年,蕭縣堅(jiān)持以人為本的方針,優(yōu)先發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù);分類推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施對居家養(yǎng)老的支持作用;支持社會力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),推動社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展;建立健全政府購買養(yǎng)老服務(wù)制度,創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)供給方式;完善全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn)制度,提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)保障水平。讓有養(yǎng)老需求的人切實(shí)感受到黨的好政策,獲得了很好的社會效益。評價(jià)最終得分100分,評價(jià)等次為優(yōu)秀。
三、指標(biāo)分析
該項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系共設(shè)置4個一級指標(biāo)、6個二級指標(biāo)、28個三級指標(biāo),各指標(biāo)自評情況如下:
(一)投入(滿分20分,自評20分)
1.項(xiàng)目立項(xiàng)(滿分14分,自評14分)
(1)規(guī)劃編制與審批(滿分5分,自評5分)
根據(jù)《宿州市2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(宿民發(fā)〔2020〕35號)文件,蕭縣出臺《蕭縣2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(蕭民發(fā)〔2020〕32號)。
(2)聯(lián)席會議機(jī)制建立與執(zhí)行(滿分2分,自評2分)
年初,由縣民政、財(cái)政共同修改制訂《蕭縣2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(蕭民發(fā)〔2020〕32號)文件,會同財(cái)政部門召開聯(lián)席會,商議資金撥付方案、出臺資金管理辦法,充分落實(shí)部門聯(lián)席會制度。
(3)績效目標(biāo)合理性(滿分3分,自評3分)
根據(jù)《關(guān)于2019年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》(宿政〔2019〕14號)、《宿州市2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(宿民發(fā)〔2020〕35號)文件,設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)體系績效目標(biāo)考核制度,明確2020年社會養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展方向。
(4)績效目標(biāo)明確性(滿分4分,自評4分)
出臺的《宿州市2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(宿民發(fā)〔2020〕35號)文件,對2020年養(yǎng)老服務(wù)體系目標(biāo)任務(wù),績效評價(jià)項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)立了清晰、細(xì)化、可衡量的績效目標(biāo)。
2.資金落實(shí)(滿分6分,自評6分)
(1)資金到位率(滿分3分,自評3分)
實(shí)際到位資金含:高齡津貼1291.93萬元,居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼730.62萬元。
實(shí)際到位資金2022.55萬元/應(yīng)補(bǔ)助資金總額2022.55萬元=資金到位率100%。
(2)補(bǔ)助資金到位及時(shí)率(滿分3分,自評3分)
根據(jù)年初目標(biāo),蕭縣2020年社會化養(yǎng)老體系得到大幅提升。高齡津貼全覆蓋,全年保障高齡老人46953人,發(fā)放資金1291.93萬元,發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼730.62萬元。按采購合同約定日期,繳納養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)19.1萬元。
(二)過程(滿分30分,自評30分)
1.項(xiàng)目管理(滿分20分,自評20分)
(1)目標(biāo)責(zé)任書(滿分2分,自評2分)
為保證社會養(yǎng)老服務(wù)體系穩(wěn)步推進(jìn),年初縣政府與縣民政局、縣民政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂民生工程目標(biāo)任務(wù),明確工作內(nèi)容、夯實(shí)工作要求、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),做到責(zé)任層層有分解、任務(wù)層層有落實(shí)。
(2)政策宣傳(滿分2分,自評2分)
縣民政局印制社會養(yǎng)老服務(wù)體系宣傳單,結(jié)合民生工程宣傳同部署、同宣傳。縣政府利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體對社會養(yǎng)老服務(wù)體系先進(jìn)做法、工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)政策進(jìn)行解讀,有利推進(jìn)了社會化養(yǎng)老服務(wù)體系工作的開展。
(3)公開公示制度管理(滿分2分,自評2分)
對于社會化養(yǎng)老服務(wù)體系資金使用,蕭縣堅(jiān)持公開、透明的原則,所有資金撥付全部在蕭縣民政信息公開網(wǎng)公示,并設(shè)立市、縣兩級監(jiān)督舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督。
(4)實(shí)施管理合規(guī)性(滿分3分,自評3分)
蕭縣社會養(yǎng)老服務(wù)體系補(bǔ)助檔案對申報(bào)流程、申報(bào)條件、資料內(nèi)容、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格按照實(shí)施辦法規(guī)定進(jìn)行操作,并堅(jiān)持一人一檔、一鄉(xiāng)一柜的檔案管理模式進(jìn)行存檔備查。
(5)信息平臺管理(滿分2分,自評2分)
2020年,蕭縣完善全國養(yǎng)老系統(tǒng)錄入,全縣36所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全部進(jìn)入數(shù)據(jù)平臺。
(6)檔案管理規(guī)范性(滿分3分,自評3分)
蕭縣社會化養(yǎng)老服務(wù)體系檔案實(shí)行專項(xiàng)管理制度,按照一鄉(xiāng)一柜、一村一盒、一人一檔要求對全縣社會養(yǎng)老服務(wù)體系補(bǔ)貼類檔案進(jìn)行管理,并建立健全檔案管理制度。
(7)服務(wù)市場監(jiān)管(滿分3分,自評3分)
制訂出臺《蕭縣民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》(蕭民發(fā)〔2020〕37號)、《蕭縣社會福利機(jī)構(gòu)公共服務(wù)設(shè)施消防安全專項(xiàng)整治三年行動工作方案》(蕭民發(fā)〔2020〕20號)、《蕭縣福利機(jī)構(gòu)消防安全隱患排查整治工作方案》(蕭民發(fā)〔2020〕39號)、《關(guān)于蕭縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂食品安全整治方案的通知》(蕭市監(jiān)〔2019〕62號)及《關(guān)于開展全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三方績效評價(jià)的通知》(民社事[2019]10號)等多部文件,加強(qiáng)養(yǎng)老市場監(jiān)管和第三方評估。
(8)資料報(bào)送情況(滿分3分,自評3分)
能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)報(bào)送各級、各部門要求的各種資料。
2.財(cái)務(wù)管理(滿分10分,自評10分)
(1)制度建設(shè)與執(zhí)行(滿分2分,自評2分)
根據(jù)《蕭縣2019年社會養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)實(shí)施辦法》(蕭民發(fā)〔2019〕47號)文件,制訂《蕭縣民政民生工程資金管理辦法(暫行)》(蕭民發(fā)[2019]84號)文件,嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)資金撥付程序。
(2)資金使用合規(guī)性(滿分4分,自評4分)
嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)資金撥付程序,做到責(zé)任層層有落實(shí),步驟層層分解,確保每個環(huán)節(jié)都能查找到經(jīng)辦人,資金實(shí)行專帳管理,高齡津貼發(fā)放全部實(shí)行“一卡通”社會化發(fā)放,不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
(3)國庫集中支付管理(滿分2分,自評2分)
項(xiàng)目資金支出嚴(yán)格執(zhí)行國庫支付管理,辦理過程由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請、民政負(fù)責(zé)審核、財(cái)政負(fù)責(zé)審核,審核后由國庫撥付至財(cái)政支付中心統(tǒng)一支付。
(4)監(jiān)督檢查有效性(滿分2分,自評2分)
為保障社會養(yǎng)老服務(wù)體系資金安全、規(guī)范運(yùn)行,蕭縣出臺《蕭縣民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》(蕭民發(fā)〔2020〕37號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政專項(xiàng)資金支付管理的通知》(財(cái)秘〔2016〕59號)、《關(guān)于開展全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三方績效評價(jià)的通知》(民社事[2019]10號)等文件,并堅(jiān)持每年對全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行督檢調(diào)研,用于了解社會養(yǎng)老服務(wù)體系相關(guān)資金使用情況。
(三)產(chǎn)出(滿分25分,自評25分)
項(xiàng)目產(chǎn)出(滿分25分,自評25分)
(1)目標(biāo)任務(wù)完成率(滿分3分,自評3分)
高齡津貼全覆蓋,全年保障高齡老人35159人,發(fā)放資金1291.93萬元,居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼11474名,發(fā)放資金730.62萬元。
(2)達(dá)標(biāo)率(滿分2分,自評2分)
全縣150張養(yǎng)老床位及入住50以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)室配建100%,150張床位以下全部與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。
(3)配建率(滿分2分,自評2分)
蕭縣城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老用房結(jié)合社區(qū)服務(wù)中心,配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,基本能夠達(dá)到100%配建率,如蕭縣龍山庭苑,入住200戶,按公式應(yīng)建面積為:200戶/100*15平方米=30平方米。實(shí)際龍山庭苑設(shè)置養(yǎng)老娛樂室50平方,按城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建公式計(jì)算為:50/30*100%=166.66%。老舊城市小區(qū)也通過購買服務(wù)的方式配建了養(yǎng)老用房。全縣農(nóng)村社區(qū)253個行政村,農(nóng)村幸福院全覆蓋。
(4)覆蓋率(滿分6分,自評6分)
2020年,蕭縣高齡補(bǔ)貼全年保障高齡老人35159人,將普惠政策落實(shí)到每一位老人手中,其中對經(jīng)濟(jì)困難高齡、失能失智老人保障11474人,發(fā)放資金730.62萬元,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)全覆蓋,公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任險(xiǎn)由財(cái)政購買,社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任險(xiǎn)做為機(jī)構(gòu)年檢基本項(xiàng)目,由機(jī)構(gòu)自行購買。全縣建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心1處,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心23處,建成行政村農(nóng)村幸福院253處,達(dá)到“三級養(yǎng)老服務(wù)中心”全覆蓋。
(5)試點(diǎn)完成情況(滿分10分,自評10分)
探索縣級行政區(qū)域養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與社區(qū)居家養(yǎng)老智慧化融合發(fā)展模式,搭建蕭縣智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺。開展 “以智能化產(chǎn)品和物聯(lián)網(wǎng)平臺為智慧載體,以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)為服務(wù)支點(diǎn),以社區(qū)居家養(yǎng)老群體為服務(wù)對象”的智慧養(yǎng)老試點(diǎn)。目前,本項(xiàng)目試點(diǎn)范圍為城南、圣泉兩個養(yǎng)老機(jī)構(gòu),以及150名社區(qū)居家養(yǎng)老人員,試點(diǎn)正在進(jìn)行中。
(6)完成及時(shí)性(滿分2分,自評2分)
根據(jù)《2020年宿州市養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》(宿養(yǎng)老辦發(fā)〔2020〕1號)文件,2020年社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)全部完成。
(四)效果(滿分25分,自評25分)
項(xiàng)目效益(滿分25分,自評25分)
(1)社會效益(滿分8分,自評8分)
為保障社會養(yǎng)老服務(wù)體系工作開展,蕭縣堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的工作方針,以“適用實(shí)用,切合實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)”為工作要求,大力推動城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體現(xiàn)建設(shè),初步形成了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系。通過政策的制訂、落實(shí)、宣傳,為蕭縣貧困老年人生活狀況的改善、生活質(zhì)量的提高都起到了很大的作用,為全縣形成尊老、敬老、愛老良好氛圍提供了保障,社會效益明顯,社會反饋較好。
(1)資金放大效應(yīng)(滿分5分,自評5分)
2020年,蕭縣完善21所城市日間照料中心,投入3000萬元新增黃口鎮(zhèn)康樂園老年公寓,1000萬元新增龍城鎮(zhèn)老來樂老年公寓,400萬元用于圣泉鳳凰山社會化養(yǎng)老服務(wù)中心改擴(kuò)建,共吸收社會資金4400萬元。
(2)可持續(xù)影響(滿分6分,自評6分)
聯(lián)合相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門制定年初目標(biāo)任務(wù),將社會養(yǎng)老服務(wù)體系相關(guān)資金納入年度財(cái)政預(yù)算,強(qiáng)化了社會養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理職責(zé),夯實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn),使項(xiàng)目服務(wù)對象最大程度享受到黨和政府的關(guān)懷。
(3)社會公眾和受益對象滿意度(滿分6分,自評6分)
年終,通過問卷調(diào)查、電話訪問、入戶走訪等形式向社會調(diào)研項(xiàng)目滿意度,滿意率達(dá)95%。
四、好的經(jīng)驗(yàn)和做法
(一) 社會養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展保障機(jī)制不斷完善??h委、縣政府高度重視社會養(yǎng)老服務(wù)工作,實(shí)施了“四個納入”。一是納入發(fā)展規(guī)劃。把城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展納入了全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。二是納入議事日程。調(diào)整充實(shí)了縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作委員會,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了老齡工作辦公室,設(shè)專兼職工作人員。三是納入財(cái)政預(yù)算??h財(cái)政每年為老齡事業(yè)安排專項(xiàng)資金,保證了養(yǎng)老服務(wù)工作有序開展。從2007年起,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務(wù)人員工資納入財(cái)政預(yù)算,解決了長期以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務(wù)人員工資無法保障的問題。從2013年開始將80歲以上高齡老人納入高齡補(bǔ)貼范圍,并列入每年財(cái)政預(yù)算。四是納入目標(biāo)考核。把養(yǎng)老工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)責(zé)任考核,作為年度評選民政工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
(二) 社會養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院項(xiàng)目建設(shè)。目前,蕭縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部新建了集吃、住、娛樂為一體的標(biāo)準(zhǔn)化敬老院。二是加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院升級轉(zhuǎn)型。自2016年起,蕭縣提出在保障特困群體養(yǎng)老需求的前提下,利用空余床位面向社會開放,在全縣先行探索推行黃口鎮(zhèn)南敬老院、王寨鎮(zhèn)吳河涯養(yǎng)老服務(wù)中心、龍城鎮(zhèn)李臺等7所公建民營經(jīng)營模式,通過培樹典型、表彰典型和帶動典型,使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院升級轉(zhuǎn)型取得突破性進(jìn)展。三是加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制。衛(wèi)計(jì)、民政、發(fā)改委、財(cái)政、人社、國土、住建、商務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的實(shí)施方案》(蕭衛(wèi)計(jì)〔2016〕102號)文件,全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展,在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院推行院務(wù)醫(yī)務(wù)室建設(shè),給予社會辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目大力扶持。四是加快推進(jìn)社區(qū)日間照料服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)。在全縣城市社區(qū)建成“日間照料服務(wù)中心”21處,內(nèi)設(shè)老年文化娛樂室、圖書閱覽室、衛(wèi)生醫(yī)療室、休閑休息室等。五是加快推進(jìn)農(nóng)村幸福院項(xiàng)目建設(shè)。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管、村級興辦、政府資助的形式,用以解決農(nóng)村老人養(yǎng)老之需要。六是加快推進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。通過政府扶持、社會參與,2020年建成龍城鎮(zhèn)老來樂老年公寓、蕭縣黃口康樂園老年公寓,進(jìn)一步提高社會資本參與養(yǎng)老發(fā)展建設(shè)。
(三)社會養(yǎng)老服務(wù)保障體系不斷加強(qiáng)。近年來,蕭縣將符合條件的60歲以上老年人全部納入社保、醫(yī)療救助范圍。在全縣實(shí)施了80周歲以上老年人享受高齡補(bǔ)貼制度,2020年全年保障高齡老人35159人,發(fā)放資金1291.93萬元。全面啟動養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)工作,公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),積極參保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)。根據(jù)市政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》,發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼11474名,發(fā)放資金730.62萬元。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善居住條件,提高服務(wù)質(zhì)量,提升集中供養(yǎng)率和集中供養(yǎng)水平。2020年投入資金為五保、低保戶代繳新農(nóng)合個人參保資金。不斷擴(kuò)大社會居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,提高參保率。
五、存在問題
政府在各類養(yǎng)老服務(wù)中依然處于絕對主導(dǎo)地位,社會力量參與度較低,提供的養(yǎng)老服務(wù)不豐富,一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備不齊全、服務(wù)人員缺乏老年服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理專業(yè)技能,僅能提供簡單的生活照料服務(wù);社區(qū)日間照料中心僅能提供簡單的助餐和文娛服務(wù),缺乏精神慰藉和醫(yī)療保健能力;雖然近年來,蕭縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)發(fā)展較快,涌現(xiàn)出一批設(shè)施設(shè)備齊全、管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。但居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)作為養(yǎng)老的基礎(chǔ)和依托,發(fā)展明顯滯后,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施缺少必要的工作人員和設(shè)備,沒有專業(yè)居家養(yǎng)老服務(wù)組織為社區(qū)老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。
六、意見及建議
第一,加快社會養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和配套設(shè)施建設(shè)。當(dāng)前,蕭縣在社會養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和配套設(shè)施建設(shè)上比較滯后,數(shù)量少、規(guī)模小的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施,根本不能滿足老年人的社會養(yǎng)老需求。因此必須加快老年醫(yī)院、康復(fù)中心、護(hù)理院、養(yǎng)老院、老年公寓的機(jī)構(gòu)建設(shè),并購置必要的醫(yī)療儀器、康復(fù)設(shè)備、運(yùn)動場地、健身器材。加快改造設(shè)施條件差、消防不達(dá)標(biāo)農(nóng)村敬老院的升級改造,穩(wěn)妥推進(jìn)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革;加快推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化配置,由民政部門參與新建小區(qū)的驗(yàn)收。完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心日間照料、助餐送餐、健身康復(fù)、文化娛樂、精神關(guān)愛等服務(wù)功能。
第二,加快推進(jìn)醫(yī)療和養(yǎng)老有機(jī)結(jié)合發(fā)展模式。通過細(xì)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合具體措施,健全醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制,對符合條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),優(yōu)先納入醫(yī)保定點(diǎn)。完善老年護(hù)理保障制度,繼續(xù)推進(jìn)老年人意外傷害保險(xiǎn)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn),有效化解老人意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)籌配置養(yǎng)老和醫(yī)療設(shè)施,大力發(fā)展養(yǎng)醫(yī)結(jié)合型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),緩解老年護(hù)理供需矛盾。支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)自身?xiàng)l件,通過獨(dú)立設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)、配套設(shè)置醫(yī)務(wù)室或衛(wèi)生所、與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展簽約服務(wù)、開辟綠色就診通道等方式,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)康復(fù)功能。支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老服務(wù),鼓勵醫(yī)院設(shè)置老年護(hù)理床位,符合條件的轉(zhuǎn)型為老年護(hù)理院;完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),為老年人建立健康檔案,鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和全科醫(yī)生開展上門醫(yī)療服務(wù)。支持社區(qū)醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)有機(jī)整合,逐步實(shí)現(xiàn)資源共享。
第三,加大社會養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)。社會養(yǎng)老服務(wù)人才缺乏和素質(zhì)偏低是制約社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的又一因素。為改變老人們高高興興去養(yǎng)老院垂頭喪氣回到家的狀況,必須加大社會養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng),加大養(yǎng)老業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批具有老年常見病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、家政服務(wù)、保健理療等技能的專業(yè)服務(wù)人員,提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員水平,推行持證上崗制度,逐步提高從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)水平。建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)院溝通的橋梁,鼓勵院校組織學(xué)生到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)習(xí),鼓勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)到院校組織招聘會。積極爭取落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)人員待遇、建立養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位補(bǔ)貼等制度,吸引更多人才從事養(yǎng)老服務(wù)工作,更好的為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。
七、評價(jià)組織情況
根據(jù)相關(guān)文件要求,蕭縣成立民政民生工程績效評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組,采取結(jié)合日常檢查、年終統(tǒng)一考核等綜合評價(jià)方式,確定績效評價(jià)內(nèi)容,按照既定的評價(jià)方案、評價(jià)指標(biāo)對蕭縣社會養(yǎng)老服務(wù)體系工作進(jìn)行綜合績效評價(jià),最終形成評價(jià)報(bào)告。
八、評價(jià)依據(jù)
1、《宿州市2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(宿民發(fā)〔2020〕35號)
2、《2020年宿州市養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》(宿養(yǎng)老辦發(fā)〔2020〕1號)
3、《蕭縣2020年養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老工作實(shí)施方案》(蕭民發(fā)〔2020〕32號)
4、《蕭縣民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》(蕭民發(fā)〔2020〕37號)
5、《蕭縣社會福利機(jī)構(gòu)公共服務(wù)設(shè)施消防安全專項(xiàng)整治三年行動工作方案》(蕭民發(fā)〔2020〕20號)
6、《蕭縣福利機(jī)構(gòu)消防安全隱患排查整治工作方案》(蕭民發(fā)〔2020〕39號)
7、《關(guān)于蕭縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂食品安全整治方案的通知》(蕭市監(jiān)〔2019〕62號)
8、《關(guān)于開展全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三方績效評價(jià)的通知》(民社事[2019]10號)
9、《蕭縣2019年社會養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)實(shí)施辦法》(蕭民發(fā)〔2019〕47號)
10、《蕭縣民政民生工程資金管理辦法(暫行)》(蕭民發(fā)[2019]84號)
11、《關(guān)于2019年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》(宿政〔2019〕14號)
12、其他相關(guān)資料
2020年12月8日