誠(chéng)聘服裝樣衣工
3-5年經(jīng)驗(yàn),
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定樣衣生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排樣衣生產(chǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣衣生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量,確保樣衣按要求準(zhǔn)時(shí)交付;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工工藝難點(diǎn)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)樣衣工生產(chǎn)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)樣衣組及其他部門(mén)的工作溝通協(xié)調(diào)工作。
二、崗位要求:
1、三年以上樣衣組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備樣衣縫制經(jīng)驗(yàn),精通服裝生產(chǎn)工藝和工藝優(yōu)化;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
三、福利待遇
1、年薪5-15萬(wàn)元(含獎(jiǎng)金);
2、年度體檢、年度旅游、帶薪年假、年終/節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi))、生日福利。
四、招聘流程:1、用人部門(mén)向人事部門(mén)提出所需人數(shù)、崗位、要求申請(qǐng);
2、用人單位人力資源部門(mén)復(fù)核,確定招聘計(jì)劃及條件;
3、人事部門(mén)對(duì)接相關(guān)部門(mén)做好招聘前工作。比如招聘公告、工資洽談等工作。
4、聯(lián)系人才市場(chǎng)或張貼招聘通知,安排面試時(shí)間及場(chǎng)地和面試方式;
5、最終確定人員,辦理入職相關(guān)手續(xù),合格錄用轉(zhuǎn)正及手續(xù);
6、簽訂合同并存檔。
五、應(yīng)聘方式:應(yīng)聘人員帶本人簡(jiǎn)歷及各種證件復(fù)印件來(lái)公司應(yīng)聘,應(yīng)聘合格后上崗。
六、聯(lián)系電話:17760818999