關(guān)于開展2023年全縣公共就業(yè)服務專項活動的通知

（一)春風行動暨就業(yè)援助月。1-3月，以轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)為服務對象，由縣人力資源社會保障部門聯(lián)合縣工業(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開展，在元旦春節(jié)期間集中為服務對象開展引導有序外出就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。

(二)職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。3-5月和9-11月，以應屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，由縣人力資源社會保障、教育、經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)等部門和有關(guān)高校聯(lián)合開展，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。

(三)民營企業(yè)招聘月。4月，以民營企業(yè)為重點對象，由縣人力資源社會保障部門聯(lián)合縣教育、退役軍人、工會、工商聯(lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，支持重點群體就業(yè)。

(四)退役軍人就業(yè)服務月。4月，以退役軍人、隨軍家屬為重點對象，由縣人力資源社會保障、退役軍人事務部門聯(lián)合開展，通過舉辦退役軍人專場招聘會、幫扶困難退役軍人等服務活動，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4月、10月，分別舉辦退役軍人專場招聘會。

(五)殘疾人就業(yè)幫扶活動。5月全國助殘日期間，結(jié)合促進殘疾人就業(yè)三年行動，以殘疾人為重點對象，由縣人力資源社會保障部門聯(lián)合縣殘聯(lián)開展，幫扶有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

(六)百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動。5-8月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由縣人力資源社會保障部門牽頭開展，搭建統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網(wǎng)絡招聘平臺，以優(yōu)質(zhì)高效服務助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。

(七)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。7-12月，以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權(quán)益保護、困難幫扶系列服務，由縣人力資源社會保障部門開展，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(八)金秋招聘月。10-11月，以招聘需求較大的民管企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點對象，由縣人力資源社會保障部門聯(lián)合縣民政、退役軍人、工會、工商聯(lián)開展，幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)崗難題，促進人力資源供需對接。

(九)職引未來——全省人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周。11月下旬至12月上旬，以2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)人員為重點對象，由縣人力資源社會保障部門同步開展，組織發(fā)動各類人力資源服務機構(gòu)，為高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)服務。

(十)跨區(qū)域人才交流活動。3-6月、10-11月，以高校畢業(yè)生、技能人才為重點對象，由縣人力資源社會保障部門開展，依托安徽公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡招聘平臺，開展大中城市聯(lián)合招聘跨區(qū)域巡回招聘會暨全省“四送一服”重點企業(yè)赴省外招聘系列活動。

(十一)長三角人才一體化招聘活動。3-5月、11-12月，以高校畢業(yè)生、技能人才為重點對象，由縣人力資源社會保障部門開展，組織部分用人單位參加長三角地區(qū)（上海）人才交流洽談會暨長三角地區(qū)高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘活動，大力推動長三角地區(qū)人力資源的有效流動和優(yōu)化配置，提升公共服務便利化水平。

三、工作要求

(一)強化工作組織領(lǐng)導。充分認識開展公共就業(yè)服務專項活動的重要意義，將其作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手?？h人力資源社會保障局有關(guān)股室、局屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所要發(fā)揮牽頭作用，聯(lián)合其他部門形成工作合力，制定詳細工作方案，強化經(jīng)費保障，向社會公開活動安排，組織開展好各類各項活動。

(二)拓寬就業(yè)服務渠道。動員社會各方面力量，豐富活動內(nèi)容，充分利用官網(wǎng)、微信、網(wǎng)絡直播等手段提供線上就業(yè)服務，結(jié)合疫情防控要求有序組織線下活動，同步提供政策宣傳解讀、崗位歸集發(fā)布、人崗精準對接、職業(yè)指導和權(quán)益維護等多樣化就業(yè)服務。

(三)做好活動安全保障。加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效，嚴格防止求職人員信息泄露。落實安全責任，制定線下招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結(jié)合各地疫情防控實際情況，及時調(diào)整專項活動線上線下開展形式，確?；顒禹樌e行。

(四)注重政策宣傳引導。重點打造“職引未來”青年就業(yè)服務品牌，豐富內(nèi)容和形式。各項活動提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。

附件：2023年蕭縣公共就業(yè)服務專項活動安排

蕭縣人力資源和社會保障局

2023年1月3日

附件

2023年蕭縣公共就業(yè)服務專項活動安排