為著力做好就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,為廣大群眾就業(yè)提供有力保障,蕭縣人社局結(jié)合新形勢(shì)下的就業(yè)工作實(shí)際情況,深入推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng),努力讓更多就業(yè)困難人員享受到就業(yè)民生保障。近日,蕭縣人社局召開公益性崗位工作啟動(dòng)會(huì),精心部署2023年公益性崗位開發(fā)工作。
科學(xué)規(guī)劃布局。及時(shí)總結(jié)蕭縣2022年公益性崗位開發(fā)管理工作實(shí)施成效及存在問題,補(bǔ)差補(bǔ)缺。要積極主動(dòng)與上級(jí)主管部門對(duì)接,及時(shí)了解公益性崗位開發(fā)管理工作新要求、新動(dòng)向,有方向性做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,根據(jù)2023年暖民心行動(dòng)具體實(shí)施內(nèi)容,科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)2023年公益性崗位開發(fā)管理工作有序?qū)嵤?o:p>
抓好摸底排查。成立縣級(jí)幫扶工作督導(dǎo)專班,督促指導(dǎo)各有關(guān)部門積極組織開展“就業(yè)訪民情”活動(dòng),派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)深入走訪本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員,了解其工作現(xiàn)狀、就業(yè)需求、就業(yè)意愿等信息,并建立臺(tái)賬。積極與各機(jī)關(guān)單位和企業(yè)聯(lián)系,了解其崗位需求,按崗位性質(zhì)和工作地點(diǎn)進(jìn)行分類整理,儲(chǔ)備就業(yè)崗位,方便為就業(yè)困難人員推薦合適的就業(yè)崗位。
加強(qiáng)資金保障。要建立工作資金臺(tái)賬,制定年度資金預(yù)算、決算和分配方案;要落實(shí)各項(xiàng)政策補(bǔ)貼,按照上級(jí)文件要求,及時(shí)申報(bào)、發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等,提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)政策落實(shí)效果;要做到精準(zhǔn)扶持,合理使用,做到專款專用,確保每一分錢都真正用于就業(yè)困難人員身上。
擴(kuò)大政策宣傳,創(chuàng)新宣傳形式。要充分依托民生工程網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái),結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)服務(wù)活動(dòng),宣傳暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)相關(guān)信息,擴(kuò)大政策知曉度,使就業(yè)困難人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的就業(yè)困難人員通過就業(yè)政策實(shí)現(xiàn)就業(yè),營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)氛圍。(鐘賽玲)